为进一步推进2027届毕业生求职就业与升学深造工作，帮助学生提升信心、科学备考、顺利求职，6月3日下午，学院在长安校区文汇楼211报告厅召开2027届毕业生就业工作会议。副院长李鹏、党委副书记郭康凌，团委书记、2027届学生辅导员陈应权，梁星宇、闫珮，企业代表及校友代表，2027届全体本科非师范生、研究生毕业生代表参加会议。会议由梁星宇主持。

郭康凌对2027届毕业生就业工作作提醒要求。她鼓励同学们沉下心积蓄势能，主动抢抓机遇，牢牢把握秋招“金九银十”的关键期，统筹好论文写作与求职进度。希望全体毕业生立足专业优势与个人特长，科学制定职业规划，进一步提升实践操作、沟通表达等综合素养，全面适配职场岗位需求。她特别强调了求职安全，叮嘱同学们增强防范意识与维权能力，确保求职之路行稳致远。

李鹏从考研的意义、趋势及策略等方面作动员。他指出，考研不仅是学历的跃升，更是拓宽职业边界、掌握人生主动权的关键。结合往届学生考研的成功与失利案例，他建议同学们在报考时要量力而行，避免因目标脱离实际留下遗憾，李院长号召同学们抓住暑期黄金备考期，坚定信念、稳扎稳打，以最佳状态冲刺终点。

西安积石数字技术公司总经理张晓勇为同学们开展《AI时代下的能力构建》专题培训。他从企业用人角度出发，围绕价值观、能力匹配、行为面试法等内容，结合真实案例，深入讲解了面试官关注的核心素养，并现场指导同学们如何优化简历、应对不同类型面试。

企业招聘咨询师郑园园为同学们作《提升面试成功率技巧》专题培训，详细拆解了自我介绍、成就故事表达、优缺点回答、职业规划等高频面试问题的应对策略，帮助同学们掌握STAR法则，提升表达的可信度与感染力。

学院2022届院友、目前就职于荣耀公司的贾新磊学长以《从校园到职场：我的求职之路》为题，分享了从校园走向职场的真实经历与成长感悟，鼓励学弟学妹们保持自信、积极尝试、勇于突破，建议同学们充分利用暑期黄金备考期，结合个人优势与特点加强实习，同时关注银行软开、智慧教育等多元赛道，科学制定职业规划。

本次会议内容丰富、节奏紧凑，既有政策解读与形势分析，又有实战技巧与经验分享，提振了2027届毕业生同学的信心。学院将持续整合资源、搭建平台、精准服务，做同学们最坚实的后盾，助力每一位学子高质量充分就业。