为全面提升学生就业竞争力，扎实推进毕业生就业工作，我院于11月8日、9日在文津楼3425报告厅举办了为期两天的“宏志助航”就业能力提升系列线下培训活动。培训主题聚焦求职基础能力建设、面试技巧与求职管理等，特邀知名就业指导专家蔡鹏和西安交通大学就业发展中心杨媛担任主讲。我院部分本科生和研究生参加培训，培训由辅导员袁珂月主持。

蔡鹏以《职业方向探索和信息收集》和《简历撰写技巧》为主题，从求职分析与优势识别着手，通过专业的职业评估工具和详实的行业案例，指导学生开展深入的自我认知与精准的职业定位。他强调，在日益激烈的就业竞争中，学生需要准确把握自身的核心竞争力，实现个人特质与职业要求的最佳匹配。在职业方向探索环节，蔡鹏引入职业锚理论、决策平衡单等专业工具，系统讲解了在多元化职业发展路径中做出最优选择的方法论，帮助学生建立动态的职业评估机制。围绕信息化时代就业特点，他系统讲解了高效获取与管理就业信息的方法，包括信息筛选、鉴别与分类，并指导建立个人就业信息库。针对简历撰写，蔡鹏通过案例对比，强调以数据化、成果化和逻辑化方式呈现个人价值，并在实践环节指导学员优化简历，促进知识向技能转化。

杨媛以《求职计划制定与进程管理》和《秋招春招规划及心态调节》为主题，结合计算机专业特点，系统分析了就业形势与求职环节。杨媛分析了当前就业形势，指出在数字化转型背景下，计算机专业学生除技术能力外，要高度注重综合素质培养，解读了企业招聘关注的专业素养、解决问题能力、团队协作精神等核心素质。针对个体面试，杨媛从面试前准备、现场表现到后续跟进进行了全方位指导，分享了应对压力面试等特殊形式的技巧。通过模拟演练，她从礼仪、逻辑到内容深度进行专业点评与演示，帮助学生掌握面试要领。在群体面试环节，她系统讲解了无领导小组讨论的考核要点，指导学生找准定位，平衡个人价值展现与团队协作。实战演练后，她针对每位同学的表现给予细致反馈。杨媛从心理学角度分析了求职常见心理问题，提供系统调适方法，强调保持积极心态，将每次经历视为成长机会，帮助学生建立健康的求职心态。

本次“宏志助航”系列培训内容系统全面，形式新颖多样，既有理论高度，又有实践深度，为同学们构建了完整的求职知识体系。培训不仅帮助学生们掌握了实用的求职技能，更重要的是培养了学生的职业规划意识，为后续就业工作的深入开展奠定了坚实基础。