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139(2022)川师大附属大竹实验学校
作者:    摄影:    发布时间:2021-11-08    阅读:

一、学校简介

  四川师范大学附属大竹实验学校是在达州市委市政府的大力支持下,大竹县人民政府引进,由大竹县优培生教育管理有限公司出资,与四川师范大学基础教育集团合作举办的一所涵盖幼儿园、小学、初中和高中全学段的“小班化、现代化、国际化”的高品质学校。学校占地200余亩,总投资10亿元,建筑面积约19万平方米,绿化面积4万平方米,可容纳6000名学生。学校秉承“守正出新,合众共生”的办学理念,坚持党的教育方针,坚持社会主义办学方向,培养具有爱国情怀、世界眼光、创新精神、实践能力、全面发展的高素质人才。学校发展目标是立足大竹,面向全川,走向全国,办全国基础教育一流学校。学校建设高端,设施先进,专家治校,名师执教,教育教学质量高。教师队伍结构合理,教育教学能力强,优秀的师资团队已初步建成。


二、专业保障

  学校确保您有充足的时间投入到钟爱的教育教学研究与专业化发展之路;您将和国家级名师团队切磋琢磨,和北上广一线城市教育专家深度对话,和全国教书育人楷模面对面交流,和川渝重量级导师团队促膝长谈,和来自国际一流名校的青年才俊碰撞思想。


三、招聘岗位

  管理干部

    初中部、高中部管理干部4名。

  小学教师

    语文5人,数学3人,体育1人。

  初中教师

    语文 1人,数学1人,英语1人,物理2人,化学2人,生物1人,政治1人,历史1人,地理1人 ,音乐1人,体育2人。

  高中教师

    语文7人,数学7人,英语7人,物理4人,化学4人,生物4人,政治3人,历史3人,地理3人,音乐1人,体育2人,美术1人,信息技术1人。


四、招聘对象 

  1、全国师范院校应、往届优秀本科、硕士、博士毕业生。

  2、全国范围内优秀的现职教师。

  3、身体健康能正常教学的离退休名优教师、特级教师。


五、招聘要求

 (一)应聘者应具备以下条件

   1、具有中华人民共和国国籍,政治素质好。拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正,师德优良,身体健康。热爱教育事业,有强烈的事业心、责任感和奉献精神,教育管理和教学业绩突出,公正廉洁,作风务实,团结合作。

   2、具有教师资格证,师范类本科学历及以上。

   3、年龄45周岁以下(1976年8月31日及以后出生。高级教师、省市骨干教师及市级名师年龄放宽至50周岁,省级名师年龄放宽至55周岁,正高级教师、特级教师年龄可再适度放宽)。

   4、普通话达到二级乙等及以上(语文学科需达到二级甲等及以上)。原则上至少有三年以上教龄,特别优秀的应届本科生和硕士、博士研究生,审核后达到学校要求标准者。

   5、管理岗位,还需有中学中层岗位任职三年及以上经历,且获得县级及以上表彰者。


 (二)有下列情形之一者,不能报名

   1、有犯罪记录的。

   2、受党纪政纪处分尚未解除的。

   3、曾被开除公职或开除学籍的。

   4、应届毕业生截止2022年7月31日不能取得毕业证、学位证的。

   5、法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。


六、招聘须知

  1、报名时间:即日起。

  2、报名方式:邮箱投递简历报名+高校现场宣讲报名+学校现场报名。网上报名应聘者将个人应聘材料扫描版压缩打包发送到,邮箱972914873@qq.com。邮件名称为:岗位+学科+姓名,面试时提供材料原件及复印件。

  3、应聘所需材料

   (1)毕业证书、学位证书及复印件。

   (2)职称岗位证书和教师资格证书原件及复印件。

   (3)普通话等级证书原件及复印件。

   (4)有效身份证原件和复印件。

   (5)各类获奖证书原件和复印件。

   (6)报管理岗位的任职文件原件和复印件。

   (7)本人近期免冠彩色照片2张和同底电子照。

  4、资格审查

    报名完毕后将对应聘者进行资格审查,资格审查合格后将电话通知本人。资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消应聘资格。

  5、考核

   (1)采取面试方式直接进行考核。

   (2)面试由学校统筹安排,主要采取上课加答辩的方式进行,重点考察教师的专业素质、教育教学综合能力、语言表达能力,课堂与班级综合管理能力以及从业意愿度等。学校管理干部重点考核管理理念、管理能力、组织能力、执行能力、管控与处置能力、管理效能等。

   (3)面试成绩由学校统一公布,如遇成绩并列,按以下优先顺序入围:①学历高者优先;②荣誉高者优先;③985,211高校毕业者优先;④有教育教学经验者优先。

  6、体检

   根据成绩,从高分到低分按招聘岗位人数1:1比例入围体检考核人选。体检由学校组织,体检费由应聘者个人负担。

  7、聘用

   体检合格者,在三日内与学校办理聘用手续。


七、薪资待遇 

  1、学校实行基础工资+课时工资+职务工资+绩效工资的结构工资制度。多劳多得,优质厚酬。应届本科生一般能达到8-15万/年,硕士研究生约10-18万/年,博士研究生约15-25万/年。中青年骨干教师约14-25万/年,名优教师及特级教师18-30万/年,管理干部待遇优厚,一人一议。

  2、学校根据国家相关法规,按比例缴纳“五险一金”。

  3、按规定办理户籍迁移和人事档案存放,按照国家规定为教师评定职称提供条件。

  4、学校可为教师提供周转房,子女就读按学校相关优惠规定就读。

  5、特别优秀者可实行年薪制,年薪面议。

  

  

蒋书记:电话13982893133

黄主任:电话15908283136

邮箱:972914873@qq.com

办公电话:0818-7263932  0818-7263222