招聘简章
新康众是一家致力于网络覆盖全国的汽车后市场一体化专业服务商,在康众汽配连锁的基础上,融入了阿里巴巴集团汽车后市场业务及相关资源而成立,并先后获得阿里巴巴、华平投资、云锋基金、PAG 投资、美国高盛等投资机构数亿美元资金注入。目前公司已在全国设立配件供应网点 1000 多个,保障区域内维修客户需求“30 分钟”送达。
新康众深度整合阿里巴巴生态系统、 康众汽配供应链和 F6 科技等资源, 以建立”标准,透明,有保障”的服务体系为宗旨, 以“让天下没有难开的修理厂”为使命, 推出“天猫养车”连锁项目,携手线下维修门店共创消费者信赖的、 线上线下一体化的汽后新零售服务品牌打造修配一体的汽车后市场服务新格局。
“未来芯计划”是面向全球院校优秀毕业生的专项校招项目。旨在寻找各院校、各专业的高潜同学,以期培养新康众未来各业务领域专家,打造一支新康众的精锐队伍。“未来芯” 们将助力新康众在新零售、供应链、大数据、本地生活等领域持续保持强大的行业竞争力, 实现车健康、人安全的使命!
项目优势大咖带教
每一位“未来芯”配备大咖级专业导师,培养全局视野、思维决策、变革应对等领导能力; 定制轮岗
集中轮岗和专项领域轮岗相结合,通过实践选择真正适合自己的领域; 多重培训
集中培训、日常线上培训、专业项目培训,快速完成从学生-职业人-专业骨干-管理者的蜕变。
如果你优秀的学习能力、强烈的好奇心和求知欲; 如果你自省、进取、皮实、担当;
如果你热爱汽车行业,并愿意成长为行业专家或管理新锐; 那么就快来加入“新康众”这个大家庭吧!
2021 届应届毕业生及优秀 20 届毕业生,本科及以上学历
一、人力资源培训生 (6-12K*15 薪)
需求专业:专业不限,人力资源、心理学等专业优先
Base 地:杭州、南京岗位职责:
作为集团人力资源部重点培养的应届毕业生,将在人力各模块轮岗,走进业务支持业务发展, 成为公司人力资源方向的新锐力量,岗位分三个发展方向:
1)招聘方向-参与公司人力资源配置与招聘,绘制行业人才地图,满足业务发展人才需求;
2)培训方向-结合公司业务进行相关培训项目设计与运营,针对公司全员进行在线课程的设计与制作,在线平台运营;
3)HRG 方向-参与公司门店运营业务支持;以组织的视角为业务提供专业支持,发现业务问题,思考支持方案,并协助业务落地;通过自身具备的 HR 诊断能力,为业务与组织保驾护航。
1、统招本科及以上学历,优秀的在校学习成绩,人力资源、心理学等专业,985/211 院校优先;
2、具有杰出的人际交往技巧,善于学习与思考,并具备强大的自驱能力;
3、自省、进取、皮实、担当;
4、有服务意识与思考力,并期待成长为各职能 Function 团队的新锐。
二、财务培训生(6-12K*15 薪) 需求专业:财务类相关专业
Base 地:杭州、南京岗位职责:
通过未来芯专项培养和内部轮岗,打造一批优秀的财务人才,能从财务管理角度分析、支持业务、保障业务的快速发展。
1、统招本科及以上学历,优秀的在校学习成绩,财务类相关专业,985/211 院校优先;
2、具有杰出的人际交往技巧,善于学习与思考,并具备强大的自驱能力;
3、自省、进取、皮实、担当;
4、有服务意识与思考力,并期待成长为各职能 Function 团队的新锐。
三、门店运营管培生(6-12K*15 薪) 需求专业:专业不限 Base 地:杭州、南京、苏州
打造一批深耕连锁门店运营的人才,参与门店销售管理、运营管理、团队管理等,以门店运营-区域运营-大区运营作为成长的培养路径。
岗位要求: 1、统招本科及以上学历,优秀的在校学习成绩,本科及以上学历,专业不限,车辆工程相关专业优先,; 2、具有杰出的人际交往技巧,善于学习与思考,并具备强大的自驱能力,有在校社团活动经验优先; 3、有市场意识与管理潜力,并期待成长为团队的新锐。
需求专业:专业不限、市场营销相关专业优先
1、根据市场和客户发展状况,及时组织货源,包括但不限于制定产品引进,供应商开发, 产品优化等计划,满足市场需求;
2、了解市场信息,及时做出责任产品线各品牌的定位及市场策略,产品的销售价格体系的设定及更新,推动销售增长; 3、通过多元化的渠道和市场手段设计、制定切实可行的市场营销方案,并协同运营部门落
地实施;
4、随时关注并调整、优化库存结构,保证在库存周转合理的前提下,产品供应良性运转;
5、做好产品信息的整理、应用数据收集归档及产品、人员培训。岗位要求:
1、本科及以上学历,2021 届毕业生,专业不限(市场营销等专业优先),985/211 院校优先;
2、有团队组织经验、在校期间获得过奖学金或者大型项目奖励者优先;
3、性格开朗、抗压能力强,具有务实精神,能吃苦耐劳。
需求专业:专业不限,供应链管理、物流等专业优先
Base 地:全国可选 (广州、东莞、天津等城市) 岗位职责:
1、 负责物流中心现场运营管理、关键数据落地;
2、 协同规划、采购、运营推进仓储大区项目落地。岗位要求:
1、 本科及以上学历,2021 届毕业生,985/211 院校优先;
2、 专业不限,供应链管理、物流等专业优先;
3、 熟悉 office、CAD、等软件(熟悉 SPSS 优先),英语六级;
4、 有团队组织经验、在校期间获得过奖学金或者大型项目奖励者优先;
5、 性格开朗、抗压能力强,具有务实精神,能吃苦耐劳,愿意在物流方面做进一步发展。
Base 地:南京岗位职责:
作为集团商品供应中心重点培养应届生,在采购预测、库存管理、商品供应等模块进行轮岗, 成为商品供应业务新锐力量。
1、统招本科及以上学历,优秀的在校学习成绩;
2、具有杰出的人际交往技巧,善于学习与思考,并具备强大的自驱能力;
3、自省、进取、皮实、担当;
4、有服务意识与思考力,并期待成长为各职能 Function 团队的新锐。
七、Java 开发工程师(10k-20k*15 薪) 需求专业:计算机相关专业
Base 地:杭州、南京岗位职责:
1、 应用系统后端设计、开发、优化和维护;
2、 与业务、产品、研发沟通,了解业务需求,跟踪解决问题;
3、 负责处理业务反馈的各类问题,分类整理,修复问题。岗位要求:
1、 本科及以上学历,985/211 学校优先,计算机相关专业,2021 届毕业生;
2、 熟练掌握 java 语言,具备扎实的程序设计基本功和学习能力;
3、 熟悉 java B/S 结构开发,熟悉 Spring/Struts/Ibatis 等开源框架;
4、 有 Oracle,Mysql 等关系数据库使用开发经验,掌握数据库设计和优化知识;
5、 对分布式、高并发系统有了解;
6、 工作认真负责,具有较强的沟通能力及团队合作精神。
八、运维工程师 (8k-15k 15 薪) 需求专业:计算机相关专业
1、负责应用系统、中间件等的日常管理和维护;
2、负责项目的上线部署及运维工作;
3、负责系统的应用监控、应用运维体系工具建设和维护工作;
4、保障信息系统安全、稳定及可靠运行。岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备一定的计算机管理知识基础,有运维实习经验者 优 先 ,985/211 院 校 优 先 ; 2、熟悉主流操作系统、主流数据库、中间件的日常管理;
3、熟悉应用软件持续集成和持续发布交付项目的整体流程,熟悉 Jenkins、Nexus 等相关
Devops 工具;
4、熟练使用 docker、k8s 相关技术,应用容器打包的相关经验;
5、具备一定的技术文档阅读和写作能力;
6、具备良好的问题分析和解决能力。
九、PM 培训生(8k-15k 15 薪) 需求专业:计算机相关专业
1、负责部门项目日常进度提报汇总;
2、召开项目 PM 日/周例会,对项目 PM 任务进行跟踪管理;
3、整理历史项目执行过程中的各种问题,监督 PM 组织问题复盘,业务复盘;
4、担任较小核心项目的 PM 职能,辅助 PMO 按计划在项目团队内部推动交付进度、落实交付任务;
5、推动项目日常运营工作,包括信息传达、会议预约、会议组织、记录、文档等运营工作, 并及时同步 PMO 进展;
6、按需求组织问卷调查。岗位要求:
1、全日制本科及以上学历应届毕业生,计算机、软件工程、项目管理等相关专业优先,985/211
院校优先;
2、具备良好的学习能力,能够积极适应各种变化,能够接受挑战,对项目管理有兴趣者优先;
3、具有良好的沟通、组织、协调能力,有较强的独立思考能力与抗压能力,执行力强,乐于奉献,班级、学生会、协会担任过干部者优先;
4、熟练使用 Excel、PowerPoint、project、思维导图等办公软件与项目管理工具;
5、敏锐的观察力,有较强风险意识,并具备一定的分析问题能力;
6、出差一般为杭州、南京往返。
1、具有竞争力的薪酬及健全的福利保障,以及非常巨大的上升空间;
2、在文化、培训发展力上夯实的支持;
3、一群有情有义的人,陪伴与引导你一起做一件有价值有意义的事。
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空中宣讲会:2020 年 09 月 22 日 19:00(钉钉空宣群 34020441)
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