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116(2020) 交通银行股份有限公司河南省分行
作者:    摄影:    发布时间:2019-09-20    阅读:

公司简介:

交通银行是一家有着悠久历史和改革基因的百年老店。交通银行始建于1908年,总部设在上海, 1987年重新组建,是中国历史最悠久的国有商业银行之一。交行因改革而生,改革创新已成为交行最重要的文化基因,我们开创了国有大型商业银行的多个第一:第一家完成财务重组、第一家引进境外战略投资者、第一家成功在境外上市、第一家被国务院批准实施深化改革试点。

目前,交通银行已经发展成为世界级的大型商业银行,分支机构覆盖全国各中心城市和国际金融中心,拥有37家省直分行,在全国242个地级市有3100余家网点,设立了23家境外分支机构,经营网络遍布17个国家地区,有员工近10万人,业务范围覆盖银行、保险、证券、租赁、基金、信托等多个领域,全牌照经营优势明显。

交通银行是一家行稳致远、责任担当的国有大行。近年来,内外部环境复杂严峻,交行秉承高质量发展主线,着力提高交行发展与经济大势的契合度,取得了“效益稳步向好、规模稳中有升、质量平稳向优”的较好业绩。截止2019年6月,交通银行资产总额达9.89万亿元,上半年净利润超过427亿元,连续十一年跻身《财富》世界500强,营业收入排名第150位,一级资本名列英国《银行家》杂志全球银行1000强第11位。在全体交行人的共同努力下,交行荣获“银行业消费者权益保护工作考核评价一级行”、“最佳本地银行”、“‘金理财’年度财富管理品牌TOP大奖”、“年度最佳财富管理银行”、 “中国年度最佳雇主”等多个重量级奖项。2018年,交行共有135家网点获评“银行业文明规范服务千佳单位”,连续五年在同业名列第一位。

交通银行河南省分行重组于1988年,经过30年的改革发展,交通银行河南省分行在资金实力、品牌形象、文化特色、综合优势等方面,充分体现了交通银行国有大银行的地位和形象,积淀形成了“团结协作、拼搏进取、勇于担当、甘于奉献”的河南交行精神,多次被省政府评为“目标管理优胜单位”,并曾荣获银行业协会、媒体评选的“中原最佳财富管理银行”、“最受信赖的金融理财机构”等多项荣誉称号,曾经缔造了蜚声国内银行业的“郑州交行现象”。目前,省行下辖洛阳、南阳、安阳、焦作、平顶山、新乡、许昌、开封、济源、信阳、商丘11家分行,截止2018年底,全辖拥有营业网点117家,其中普惠网点15家,离行自助银行183家,拥有干部员工近3000人。

工作地点:郑住,荥阳,上街,新密,登封,巩义,洛阳,南阳,安阳,平顶山,新乡,商丘,开封,信阳,许昌。

招聘岗位:

1.金融科技人才-IT方向:

职位描述:

(1)根据计算机系统运行管理制度,定期进行计算机操作系统、网络系统、应用系统的巡检工作;

(2)承担分行运行系统、网络系统、设备的维护工作,确保系统正常运行;

(3)根据应用系统推广计划,实施分行的技术性生产操作;

(4)承担分行生产系统、网络系统等的实施变更处理;

(5)承担分行生产运行情况的统计管理工作。

职位要求:

(1)应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员,IT技术类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证;

(2)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀;

(3)熟悉并掌握计算机软硬件基础知识,熟悉WINDOWS、LINUX操作系统管理、网络相关知识;

(4)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,适应能力较强并能承受一定的工作压力;

(5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得银行、计算机等相关资格证书者优先;

(6)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

2.金融科技人才-营运方向:

职位描述:

(1)负责营业网点业务营运工作,掌握网点各项核算系统的操作,包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等;

(2)了解各种银行金融产品特点,做好网点营销和推荐工作;

(3)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作;

(4)做好各类帐户的开立和维护等管理工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;

(5)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;

(6)对于财会类、管理类、语言类等非金融科技专业的本科应届毕业生,原则上安排参加“2020年交通银行雏鹰计划”人才培养项目(赴金融服务中心培养锻炼一年)。

职位要求:

(1)应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员。

(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业;

(3)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀;

(4)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、逻辑分析能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,适应能力较强并能承受一定的工作压力;

(5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得技术类科研成果者优先;

(6)对于优秀贫困高校毕业生,同等条件可优先录用;

(7)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

3.金融科技人才-营销方向:

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行公司、零售业务金融产品特点及相关业务知识;

(2)积极做好公司、零售业务客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;

(5)根据我行业务发展重点和相关礼仪规范,做好公司、零售业务客户的服务工作;

(6)对于财会类、管理类、语言类等非金融科技专业的本科应届毕业生,原则上安排参加“2020年交通银行雏鹰计划”人才培养项目(赴金融服务中心培养锻炼一年)。

职位要求:

(1)应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员。

(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业;

(3)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀;

(4)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、逻辑分析能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,适应能力较强并能承受一定的工作压力;

(5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得技术类科研成果者优先;

(6)对于优秀贫困高校毕业生,同等条件可优先录用;

(7)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

网申链接:https://job.bankcomm.com/we_bankJob.do?orgCode=1000019836&engageType=1&mark=1

招聘流程:

网申—笔试—面试—体检—签约

宣讲会行程: 河南省内重点院校

宣讲会时间: 9月份