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陕西师范大学计算机科学学院招聘公告
作者:学院办公室    摄影:    发布时间:2018-11-14    阅读:

陕西师范大学计算机学科起步较早。经过几十年的发展,学院现有职工105人,其中专任教师85名,形成了以知名教授为学术带头人、年龄结构合理的高水平教师队伍。目前,学院学科层次完备,拥有计算机科学与技术博士后流动站,计算机科学与技术一级授权博士学位点、量子信息学博士学位授权点,计算机科学与技术、软件工程两个一级授权硕士学位点,四个本科专业,在校本科生900余人,硕士生300余人,博士生50余人,在站博士后研究人员20余人。

为进一步加强学院人才队伍建设,现就2019年人员补充工作做如下公告:

一、补充数量及条件

1、招聘数量

高层次人才及团队:人数不限;

教学科研岗位教师(含师资博士后):博士及以上16人;

工程技术岗位:1人;

2、岗位要求:

高层次人才引进:人数不限

原则上应具有博士学位、具有正高级职务或相当水平、年龄不超过40岁。具有人才称号,在业界享有较高的学术声誉或者特别优秀者年龄可适当放宽。
引进或常规补充教师(教学科研岗位教师含师资博士后):16

1)计算机相关专业,具有研究生学历、博士学位,原则上应具有海内外高水平大学或知名科研院所博士学习经历,或具有博士后研究经历。

2)原则上应届博士年龄不超过32周岁;具有副高级职务或相当水平的博士,不超过35周岁;具有正高级职务或相当水平的博士,不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

3)具有较强的国际交流能力。

4)胜任本学科主干课程教学工作,学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平,且具有学术发展潜力。  

工程技术岗位:1

计算机相关专业,具有博士学位;第一学历为一流高校或一流专业;有大数据系统研发能力者优先。

3、岗位待遇:以上所有岗位均有正式编制,待遇从优,详情可面谈或致电了解。

二、招聘流程

招聘按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行。

应聘报名。应聘人提交电子报名资料至dongchunsheng@snnu.edu.cnjiarunze@snnu.edu.cn

资格审查。学院教师招聘资格审查小组负责资格审查确定考察对象。

考核评价。学院对通过资格审查的人员进行业务考核、职业素质和品德修养考核、心理测评。

确定拟聘人选、人事处审核、公示、学校审批、签订聘用合同。

三、联系方式

工作人员:贾老师

电话:+86-29-85310161/85310661

邮箱:jiarunze@snnu.edu.cn

学院负责人:董老师

电话:+86-29-85310167

邮箱:dongchunsheng@snnu.edu.cn

本通知自20181115日——20191231日有效,诚邀天下英才。

 

   计算机科学学院

                                                                                  20181115